職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人和設(shè)計人什么時候能夠拿到獎勵和報酬？

根據(jù)《專利法》第十六條的規(guī)定：
被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵。
在職務(wù)發(fā)明中的發(fā)明人、設(shè)計人有獲得獎勵、報酬的權(quán)利，職務(wù)發(fā)明中的發(fā)明人、設(shè)計人什么時候能夠拿到獎勵呢？根據(jù)實施細(xì)則中第七十七條的規(guī)定，自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人獎金。
發(fā)明人與設(shè)計人能夠拿到多少獎勵呢？
根據(jù)專利法第七十七條的規(guī)定，一項發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元；一項實用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于1000 元。
 
職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人和設(shè)計人什么時候能夠拿到獎勵和報酬？


那么，除了這個一次性的獎勵之外，發(fā)明人、設(shè)計人還能夠拿到其他的報酬嗎？可以的。
什么時候能夠拿到什么報酬？根據(jù)《專利法》第第十六條的規(guī)定：
發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。
具體能夠拿到多少報酬呢？
根據(jù)實施細(xì)則第七十八條的規(guī)定，單位與發(fā)明人、設(shè)計人有約定的從其約定，沒有約定根據(jù)單位中依法指定的規(guī)章制度中的規(guī)定，如果也沒有相關(guān)的規(guī)章制度，則在專利實施以后，每年或一次性的按照比例獲取報酬。在專利法實施細(xì)則第七十八條中做了詳細(xì)的規(guī)定：
被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的報酬的方式和數(shù)額的，在專利權(quán)有效期限內(nèi)，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年應(yīng)當(dāng)從實施該項發(fā)明或者實用新型專利的營業(yè)利潤中提取不低于2%或者從實施該項外觀設(shè)計專利的營業(yè)利潤中提取不低于 0.2%，作為報酬給予發(fā)明人或者設(shè)計人，或者參照上述比例，給予發(fā)明人或者設(shè)計人一次性報酬；被授予專利權(quán)的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應(yīng)當(dāng)從收取的使用費中提取不低于10% ，作為報酬給予發(fā)明人或者設(shè)計人。
 
職務(wù)發(fā)明中發(fā)明人和設(shè)計人能夠拿到的獎勵和報酬相關(guān)的法規(guī)如下：
《專利法》第十六條
被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。
 
《專利法實施細(xì)則》中第七十六條的規(guī)定：
被授予專利權(quán)的單位可以與發(fā)明人、設(shè)計人約定或者在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎勵、報酬的方式和數(shù)額。 企業(yè)、事業(yè)單位給予發(fā)明人或者設(shè)計人的獎勵、報酬，按照國家有關(guān)財務(wù)、會計制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第七十七條
被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎勵的方式和數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于 3000元；一項實用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于1000元。 由于發(fā)明人或者設(shè)計人的建議被其所屬單位采納而完成的發(fā)明創(chuàng)造，被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)從優(yōu)發(fā)給獎金。
第七十八條
被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的報酬的方式和數(shù)額的，在專利權(quán)有效期限內(nèi)，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年應(yīng)當(dāng)從實施該項發(fā)明或者實用新型專利的營業(yè)利潤中提取不低于2%或者從實施該項外觀設(shè)計專利的營業(yè)利潤中提取不低于 0.2%，作為報酬給予發(fā)明人或者設(shè)計人，或者參照上述比例，給予發(fā)明人或者設(shè)計人一次性報酬；被授予專利權(quán)的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應(yīng)當(dāng)從收取的使用費中提取不低于10% ，作為報 酬給予發(fā)明人或者設(shè)計人。