知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)對(duì)于企業(yè)有著非常重要的意義，然后目前還是有很多企業(yè)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)并不了解，今天小編整理了一些知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)相關(guān)問(wèn)題，并進(jìn)行解答，希望對(duì)大家有所幫助。
盛陽(yáng)小講堂：知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)相關(guān)問(wèn)題解答
問(wèn)一：什么是知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)？
答：“知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)”對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是貫徹實(shí)施《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。通常所說(shuō)的“貫標(biāo)”，是指貫徹實(shí)施ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范等，貫徹實(shí)施《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，也是貫標(biāo)的一個(gè)類別，稱為知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)和質(zhì)量管理體系等貫標(biāo)的工作模式類似，都是采用 PDCA 模式作為管理體系的基本過(guò)程方法，只是涉及的內(nèi)容并不相同。
問(wèn)二：《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》里規(guī)定了什么？
答：該國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的一系列相關(guān)要求。
問(wèn)三：《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》適用于哪些企業(yè)？
答：該標(biāo)準(zhǔn)適用于有下列愿望的企業(yè)：建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、尋求外部組織對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的評(píng)價(jià)。換一個(gè)角度講，各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利）試點(diǎn)、示范、優(yōu)勢(shì)企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)等都有必要通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)來(lái)建立和完善自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系。
問(wèn)四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)能給企業(yè)帶來(lái)哪些價(jià)值？
答：通過(guò)激勵(lì)創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；通過(guò)靈活運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)，改善企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位；通過(guò)全面保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展；通過(guò)系統(tǒng)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
問(wèn)五：企業(yè)為什么要開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作？
答：除了上述給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值外，在一些中央部委和地方政府出臺(tái)的政策文件中，已經(jīng)將企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證情況作為科技項(xiàng)目立項(xiàng)，以及高新技術(shù)企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)認(rèn)定的重要參考條件或者前提條件。及早通過(guò)貫標(biāo)及認(rèn)證，將有利于企業(yè)享受有關(guān)的國(guó)家政策、加快企業(yè)發(fā)展。
問(wèn)六：貫標(biāo)具體需要企業(yè)哪些部門(mén)、哪些人員參與進(jìn)來(lái)？
答：知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)需要領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與，包括企業(yè)最高管理者（如董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等），管理者代表（如分管副總、總監(jiān)等），知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)、研發(fā)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、銷售及售后部門(mén)、法務(wù)部門(mén)、人力資源部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、信息安全部門(mén)、行政部門(mén)等部門(mén)及人員都將參與進(jìn)來(lái)，承擔(dān)各自不同的職責(zé)。
問(wèn)七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)大概需要多長(zhǎng)時(shí)間？
答：一般情況下6個(gè)月左右時(shí)間可以完成貫標(biāo)輔導(dǎo)工作，做足了準(zhǔn)備后即可申請(qǐng)認(rèn)證；認(rèn)證時(shí)間要根據(jù)認(rèn)證公司的安排而定，如兩個(gè)月到半年不等。
問(wèn)八：貫標(biāo)輔導(dǎo)服務(wù)包括認(rèn)證嗎？
答：一般情況下貫標(biāo)輔導(dǎo)服務(wù)不包含認(rèn)證階段的服務(wù)，且一般不對(duì)企業(yè)是否能通過(guò)認(rèn)證作保證性承諾；但可提供認(rèn)證托管服務(wù)，協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)證，直至認(rèn)證通過(guò)。
問(wèn)九：貫標(biāo)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)跟認(rèn)證機(jī)構(gòu)是什么關(guān)系？
答：貫標(biāo)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)是各自獨(dú)立的機(jī)構(gòu)。前者是指為企業(yè)貫徹實(shí)施GB/T 29490-2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》提供咨詢服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)（無(wú)特別審批），后者指經(jīng)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)，證明企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系符合 GB/T 29490-2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的第三方機(jī)構(gòu)。
問(wèn)十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)及認(rèn)證的服務(wù)流程是怎樣的？
答：貫標(biāo)輔導(dǎo)服務(wù)流程包括了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的建立與運(yùn)行，具體包含以下8個(gè)階段：貫標(biāo)啟動(dòng)→調(diào)查診斷→體系構(gòu)建→手冊(cè)編寫(xiě)→發(fā)文宣貫→實(shí)施運(yùn)行→內(nèi)部審核→管理評(píng)審；認(rèn)證托管服務(wù)流程包括了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的審核與認(rèn)證，具體包含以下 3 個(gè)階段：模擬認(rèn)證→認(rèn)證申請(qǐng)→協(xié)助通過(guò)認(rèn)證。
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