盛陽小講堂：高企申報三大易出錯點

（1）知識產(chǎn)權對主要產(chǎn)品發(fā)揮的核心技術起不到支撐作用，也就是說該知識產(chǎn)權不屬于核心技術；（ 2 ）知識產(chǎn)權申報或授權的時間與該項目的起止時間對應不上，比如知識產(chǎn)權的獲得在前，而項目開發(fā)在后；（3）知識產(chǎn)權權利人與申報的公司名稱不符，比如申報的公司為母公司，而該知識產(chǎn)權的權利人是子公司；（ 4 ）知識產(chǎn)權所涉及的相關技術不屬于《國家重點支持技術領域》等等。

對于上述這些易錯點，企業(yè)在申報知識產(chǎn)權的時候應圍繞研發(fā)項目、關鍵技術、創(chuàng)新要點進行申報，同時還應注意申報的時間。

其次是財務相關易錯點：

研發(fā)費用歸集問題：（1）研發(fā)費用比例未達標；（2 ）未按高新技術企業(yè)認定的要求進行歸集，也就是說沒有在管理費用——研發(fā)費用科目單獨建賬并分項歸集；（3）不屬于研發(fā)費用的部分被歸集進來作為研發(fā)費用。

高新技術產(chǎn)品收入問題：（1）高新技術產(chǎn)品收入比例未達標；（2 ）開具的發(fā)票與高新技術產(chǎn)品名稱毫無關系，且也未在財務賬——主營業(yè)務收入科目單獨核算。

針對上述這些易錯點，企業(yè)應按照管理費用——研發(fā)費用科目核算并分項歸集，在一級科目“管理費用”中設置二級科目“研發(fā)費用”，再按研究開發(fā)項目對具體費用明細進行歸集。

第三是科技人員核定相關易錯點：

（1）科技人員數(shù)量比例未達標；（2 ）統(tǒng)計科技人員數(shù)量時，將未滿183天的兼職、臨時聘用人員也計算在內(nèi)。

針對上述這些易錯點，企業(yè)在核定科技人員時可通過勞動合同或繳納社會保險費來鑒別該員工是否是在職人員，對于兼職、臨時聘用人員應滿足累計工作183天以上的條件。

以上便是小編今天為大家介紹的全部內(nèi)容，希望能為企業(yè)提供一定的幫助，在申報高企時一定要格外注意以上三大易出錯點，這樣才能為通過高企認定掃除障礙，確保企業(yè)順利通過。