您的位置: 首頁(yè) > 盛陽(yáng)資訊 > 盛陽(yáng)新聞 >

盛陽(yáng)淺談：什么是職務(wù)發(fā)明，主體的分離性如何看待？

返回列表 來(lái)源：盛陽(yáng)專(zhuān)利發(fā)布日期：2023-10-09 10:01:00

因?yàn)閷?zhuān)利的歸屬問(wèn)題，不少發(fā)明人和單位之間總是會(huì)產(chǎn)生難以調(diào)和的矛盾。為了提前防范這些矛盾的產(chǎn)生，站在這個(gè)立場(chǎng)今天盛陽(yáng)專(zhuān)利http://m.xxzysm.cn/ 就要在下文，給大家?guī)?lái)“什么是職務(wù)發(fā)明，主體的分離性如何看待”等相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)。

盛陽(yáng)淺談：什么是職務(wù)發(fā)明，主體的分離性如何看待？

一、什么是職務(wù)發(fā)明
職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)等的工作人員執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。在專(zhuān)利法中，這種關(guān)系集中體現(xiàn)為職工完成的發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬問(wèn)題，即職工完成的發(fā)明創(chuàng)造是職務(wù)發(fā)明還是非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的問(wèn)題。
原則上，這一問(wèn)題的解決應(yīng)當(dāng)遵從“合同優(yōu)于法律”的原則，即有關(guān)發(fā)明創(chuàng)造成果權(quán)歸屬問(wèn)題首先應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同中的約定來(lái)解決。

二、如何看待主體的分離性
在職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中，完成發(fā)明創(chuàng)造的是作為雇員勞動(dòng)者的自然人，其對(duì)發(fā)明創(chuàng)造享有署名權(quán)這一身份權(quán)益，而專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)與專(zhuān)利權(quán)卻歸單位所有，而在非職務(wù)發(fā)明中，無(wú)論是署名權(quán)還是專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)與專(zhuān)利權(quán)，都僅屬于發(fā)明者設(shè)計(jì)者本人所有。

在了解了“什么是職務(wù)發(fā)明，主體的分離性如何看待”等具體的知識(shí)點(diǎn)以后，想必大家對(duì)于職務(wù)發(fā)明的相關(guān)內(nèi)容也有了一定程度的了解。如果諸位真的出現(xiàn)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的相關(guān)需求，也歡迎和盛陽(yáng)專(zhuān)利取得聯(lián)系，我們將竭誠(chéng)為您提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

【相關(guān)推薦】