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高企自查自糾,容易出現(xiàn)的問題有哪些?

返回列表 來源:盛陽專利 發(fā)布日期:2021-11-17 14:01:00
    已經(jīng)申報成功的高新技術企業(yè),常常會收到有關部門下發(fā)的自查自糾通知,那么企業(yè)自查要查些什么問題你,今天盛陽來幫大家梳理一下。
高企自查自糾,容易出現(xiàn)的問題有哪些?
高企自查自糾,容易出現(xiàn)的問題有哪些?

 
    關于申報材料,可以從以下6個方面著手:1、申請書及附件齊全與規(guī)范,上傳是否完整;2、整體描述是否一致,無前后矛盾;3、內(nèi)容是否專業(yè),尤其關于研發(fā)項目和產(chǎn)品技術;4、數(shù)據(jù)是否前后統(tǒng)一,包括財務數(shù)據(jù)、人員數(shù)據(jù)等;5、各部分的說明是否合理、合乎企業(yè)實際情況;6、各部分的邏輯關系是否對應。

    企業(yè)的核心自主知識產(chǎn)權,容易出現(xiàn)的問題有兩種情況:
    一種是企業(yè)獲得的專利為實用新型專利或外觀專利,并無實質(zhì)性產(chǎn)品制造工藝或方法之類的發(fā)明專利,高新技術含金量不高,無法長時間在行業(yè)內(nèi)形成核心競爭力;
    第二種是企業(yè)獲得專利權的方式是受讓、受贈、并購等,對于專利技術不經(jīng)過消化吸收直接應用生產(chǎn),基本沒有自主研發(fā)過程。

    關于企業(yè)人員,可能存在的問題包括:
(1)科技人員工作時間難確認,企業(yè)通過外聘研發(fā)人員時,工作時間難以判斷,是否符合在崗183天的時間要求;(2)核心研發(fā)人員身份難確認,部分研發(fā)人員同時兼任企業(yè)高層管理人員,判斷此類人員是否參與研發(fā)活動,是否具備科研技能或科研時間:(3)研發(fā)人員比例不準確,由于人員總數(shù)難以確認,研發(fā)人員的比例也同樣存在疑問;(4)企業(yè)生產(chǎn)人員的范圍不準確,企業(yè)申報是否能將未參加社會保險人員算作員工總數(shù)。

    企業(yè)會計非常關注的銷售合同與發(fā)票對應問題,自查可以從以下方向開展:(1)發(fā)票開具是否明確。收入與產(chǎn)品對應關系不明確,高新技術產(chǎn)品銷售發(fā)票只寫統(tǒng)稱或標注代碼。(2)研發(fā)項目通常采用專業(yè)術語或?qū)S妹~,銷售合同多采用通用名稱,項目情況與收入對應關系不明確。(3)收入范圍難確定,對于產(chǎn)品和服務共同形成轉(zhuǎn)化收入的情況,對應每項高新產(chǎn)品的范圍難以確定。(4)收入數(shù)據(jù)難確定,由于會計日常記賬原則和稅務局認可的工作原則不一致,收入與日常申報資料數(shù)據(jù)不一致。
   
    關于研發(fā)費用的核算問題,也有兩個方面:一是對于未單獨核算或?qū)Y~管理的情況,研發(fā)費用歸集不明確;二是研發(fā)費用數(shù)據(jù)歸集和比例分配不明確,實際支出的設備,人員,材料通常要同時用于多個研發(fā)項目,所以研發(fā)費用歸集和比例確定難度大。
知道了自查自糾容易出現(xiàn)的問題,就可以及時完善及早規(guī)避,并逐步改進,以期在每一次申報中都能符合要求。


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